In Lommel is inclusief werken een begrip. Dit hebben we ook doorgetrokken in ons lokaal sociaal beleidsplan, het jeugdwerkbeleidsplan, het sportbeleidsplan en natuurlijk het cultuurbeleidsplan. In ieder van die plannen is diversiteit een rode draad.

Ondanks het feit dat het aantal etnisch-culturele minderheden en vluchtelingen in Lommel niet zo groot is, heeft het beleid gekozen om toch extra aandacht te geven aan deze diverse groep. Vooral onderwijs en tewerkstelling zullen belangrijke thema’s blijven in dit beleidsplan.

Klik hier voor het Beleidsplan Etnisch-culturele diversiteit 2009-2011.