Vacatures

Gezamenlijke wervingsreserve administratief medewerker C1-C3 (OCMW en Stad) (m-v-x)

De administratief medewerker staat in voor administratieve en ondersteunende taken, waarvan de inhoud afhankelijk is van de afdeling waarop ze werken. Ben jij een administratieve duizendpoot met zin voor initiatief en een dienstverlenende ingesteldheid? Dan ben jij de geknipte persoon.

Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs (6de jaar ASO, 6de jaar TSO, 6de jaar KSO of 7de jaar BSO).

Wij bieden een loon volgens salarisschaal C1 – C3 ( bruto startwedde 0 jaar anciënniteit: €1927,37). Dat wordt verder aangevuld met extra-legale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding.

De selectie bestaat uit een preselectie op basis van cv en diploma vanaf 30 kandidaten waarbij voorkeur wordt gegeven aan ervaring inzake financiële administratie. Vervolgens is er een schriftelijke en mondelinge proef. Om te slagen dien je op elke proef 50% van de punten te behalen en 60% in het totaal (schriftelijk en mondeling samen).

Hoe kan je solliciteren?

Via dit formulier (t.e.m. 30/4/2019)

ICT-consulent / Systeembeheerder Politie Lommel

De systeembeheerder is verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdrachten inzake het ICT-beleid. Hij/zij fungeert op dit vlak als contactpunt met de medewerkers van de politiezone maar onderhoudt ook relaties met andere zones, federale politie, dienst van de politionele informatie en de ICT-middelen evenals met de eventuele private ICT-partners.

De functieverantwoordelijke ICT is verantwoordelijk voor het volledig technisch beheer van de informatica-infrastructuur van de politiezone, o.a.: 

  • Algemene veiligheid van de informaticastructuren in de politiezone
  • Onderhoud van de servers
  • Nemen van de vereiste back-ups
  • Beheer van andere telematische infrastructuur van de lokale politie
    (Archipol, Tradelec, fleetloggers en track& trace-systeem, tijdsregistratiesysteem, telefooncentrale, WiFi-systeem, kopieerapparaten, ISLP,  …)
  • Beheer van licenties, programmeringsdiscs
  • ...

Vereisten:

  • Een bachelor vorming in de informatica genoten hebben of op het niveau van bachelor (A1) functioneren door ervaring;
  • Technisch beheer van de computersystemen, servers, netwerk en aanverwanten binnen de organisatie te kunnen verzekeren;
  • Basiskennis bezitten van (technisch) Engels;
  • Kennis van netwerken (LAN – WAN);
  • Brede kennis van hardware van PC’s en laptops;
  • ..

Een volledig overzicht van de gewenste vaardigheden en vereiste kennis in deze functiebeschrijving

Je kan tot 30/4/2019 solliciteren:

Wens je meer info? Contacteer Katrien Truyens, HR-verantwoordelijke (zie boven)

Technisch assistent schrijnwerker/klusjesman

Voltijds, contractueel voor 6 maanden (met optie voor onbepaalde duur), D1-D3 (m-v-x) met aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar.

Je wordt tewerkgesteld bij de dienst stadswerken als schrijnwerker/klusjesman.  Je bent een alleskunner (Gyproc werken, meubels maken, …) en deinst er niet voor terug om de handen uit de mouwen te steken. Je bent creatief, beschikt over een hands- on- mentaliteit en kan goed samenwerken.

Er zijn geen diplomavoorwaarden. De selectie bestaat uit een praktische en een mondelinge proef. 

Wij bieden een marktconform salaris volgens salarisschaal D1-D3 ( bruto startwedde 0 jaar anciënniteit : € 1891,81) dat verder wordt aangevuld met extra-legale voordelen : maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, compensatieverlof voor gemaakte overuren, 2de pensioenpijler.

Hoe kan je solliciteren?
Met dit formulier (t.e.m. 15 april 2019)

Technisch Hoofdassistent (contractueel- voltijds- weddeschaal D4-D5) bij ZorgGroep Lommel

Je staat in voor het onderhoud en de goede werking van de elektrische en mechanische installaties van de infrastructuur van de ZorgGroep Lommel. Je geeft op dit vlak dagelijkse leiding aan je collega’s ten einde de opgedragen taken op de meest efficiënte manier uit te voeren. Het beheer van diverse materialen behoort eveneens tot jou takenpakket.

Profiel:

  • Integer, loyaal en kwaliteitsvol werken
  • Groot inlevingsvermogen
  • Nauwgezet, flexibel en zelfstandig
  • Goed in teamverband kunnen werken
  • Vakkennis op basis van elektriciteit en beheer van sturingen

Wat zijn de aanwervingsvoorwaarden? ( te attesteren bij uw sollicitatie)

  • U dient te bezitten over minstens 10 jaar werkervaring in een onderhoudsfunctie met specifieke opdrachten elektriciteit en beheer van sturingen.
  • Er is geen diplomavereiste.
  • Bewijs van goed zedelijk gedrag kunnen voorleggen.
  • Slagen in een aanwervingsexamen zoals bepaald in de rechtspositieregeling.

Interesse deze functie?
Stuur je kandidatuur (sollicitatiebrief, cv , bewijs van ervaring en het bewijs van goed gedrag en zeden) uiterlijk op 14 april 2019 naar:

ZorgGroep Lommel, t.a.v. personeelsdienst, Hertog Janplein 1, 3920 Lommel of mail naar: renate.vangeneijgen@zorggroeplommel.be

Voor meer informatie en / of  functiebeschrijving over deze vacature kan je terecht bij:

  • Renate van Geneijgen, deskundige personeelszaken (telnr. 011 39 97 54)
  • Bertie Huisman, coördinator logistieke diensten ( telnr. 011 55 01 85)

Lees er meer over in deze functiebeschrijving

Nieuwsbrief Vacatures

Altijd op de hoogte blijven van de vacatures bij de stad Lommel? Dat kan gemakkelijk via onze nieuwsbrief.

Schrijf je hier in voor onze Nieuwsbrief Vacatures

Spontaan solliciteren

Als je spontaan solliciteert, nemen we je op in het sollicitantenbestand, zodat we je kunnen contacteren bij mogelijke vacatures. Het formulier vind je bij de downloads.

 

E-loket

  • Kandidatuurstelling technisch schrijnwerker/klusjesman

    Formulier
  • Kandidatuurstelling administratief medewerker (wervingsreserve)

    Formulier
  • Spontane sollicitatie

    Formulier
stadhuis

Openingsuren & contact

Personeelsdienst

adres
Hertog Janplein 13920 Lommel
Tel. tel.
011 399 799
Fax fax
011 399 740
e-mail
personeelsdienst@lommel.be
Vandaag:9 tot 12 u

In de namiddag enkel op afspraak.

Deel deze pagina